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"提成"的含义是什么？
该名词有多种解释，以地方提成为例，是指地方财政按照规定的比例，从征收入库的税款收入中提取留作地方使用的资金。财政部门按期提取划转。地方提成和地方附加一样，都是地方财政收入，用于地方建设事业。
提成：即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
提成的规则在于帮别人推销商品（作为员工），赚取一定比例。
拓展资料：
提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。
形式对比
提成：提成率很透明，有助于提高员工的积极性，对于提升单店的业绩显有成效。但是，由于过于急功近利，造成拔苗助长之短，属于慢性毒药迟早要面临客源枯竭且使团队精神名存实亡。
奖金：奖金配比无据可依，给员工的概念很模糊，容易引起争端，形成做多了也没意思的概念，对于积极性提升做用不大。但是可以营造较良好的团队，每个人都有你进我也进、你退我拉你一把的思想。
无提成：基本无法提高员工积极性，你多做说明你在拍老板马屁，你咬着我也决不松口的感觉。但是不会引起员工的争端，对团队凝聚力培养最有利，可惜是一个没有积极性的团队。
提成的弊端
员工会注重个人的业绩忽视团队的凝聚力，或者只关注销售的方面和影响业绩的因素而不愿承担团队的其他***性工作，过于急功近利。
提成：亦称绩效工资，是按工作定额或工作业绩的一定比例提成作为绩效工资，完成定额或工作业绩的基数越大，提成工资就越高。
工资保底加提成，关键是提成，如提成的比例是科学而合理的，就更能激发劳动者的积极性。
跑达达收入怎么样？
8000元到12,000元左右。达达骑士的真实收入大概在8000元到12,000元左右，因为北漂二线城市一线城市单量是非常多的，只要骑手愿意跑，几乎无时无刻都会有单，按照一天跑8~10个小时计算，基本上收入会在8000元左右，如果一天跑12~14个小时，月收入基本都能过万。
跑达达收入一般及时跟大多数平台差不多，只要你接待单多，跑的多，提成也就多问题是有没有那么多单子让给你家？有没有那么多平台发给你的单子？
让你去跑单子的少，直接取决于你的收收入了多少，你跑得越多，单子也越多，跑的越少，但是就越少，然后收入就越低，
好哒哒的收入目前还是挺不错的，一个月保底也能赚到四五千块钱左右，当然了，如果你就是临时做下***的话，一天也能挣个几十块的钱，那个足够你平时的开销了，这个是蛮不错的。
多多买菜提货点佣金多少？
多多买菜放的自提点有提成，据网络***息显示，多多买菜平台的佣金比例一般在10%-20%不等。若团长在平台开团一次的销售额为4000元，那团长可能会拿到400元左右的佣金收入，一个月可获6000元甚至更高；新门店入驻，完成相应的订单任务，还可获得额外的奖金。
除了能拿固定的提成之外，团长如果还能按时完成每月的下单任务，也可以获得额外的现金奖励，不设上限。根据多多买菜的团长们反馈，只要手里的客源充足、社群活跃，一个月的营业额还是可以达到万元以上的。
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