大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广州市***小鹏汽车招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广州市***小鹏汽车招聘的解答，让我们一起看看吧。
小鹏汽车招聘流程？
发布招聘公告 → 校园宣讲 → 网上报名 → 笔试 → 面试 → 体检 → 录用签约 → 入职。
（1）网上报名：请登陆小鹏汽车校园招聘官方网站(小鹏汽车招聘***)在线投递简历。
（2）简历筛选：根据报名信息，公司将从学校、学历、专业、成绩等维度进行简历评分，请您填报简历时务必如实详细填写。
（3）笔试：通过简历筛选的同学将被邀请参加特斯拉网申测评或笔试。
（4）线上/线下面试：通过远程面试、现场面试等方式进行面试。
小鹏肇庆工厂容易进吗？
不容易进。小鹏汽车属于技术型工厂。工厂人事部门招聘工人最低学历高中或中大专学历。头脑四肢灵活反应快。有从事汽车相关产业工作者优先考虑。招聘进厂后还要进行专业培训再上岗。小鹏汽车属于大型企业纳税大户。落户肇庆大旺为推动地方经济做出巨大贡献。
小鹏汽车肇庆工厂，这边是制造产线，技术工种很多，比较容易进的，18岁以上，中专以上学历，相关专业技能，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录，有经验优先录取，在网上招聘信息有，中介公司招聘信息，自己工厂门口也有招聘信息的，可以自行查看和投递的
新能源汽车店长应具备哪些能力？
首先要学会沟通，新能源很多是直营店，直接面对终端客户、直接面对媒体，这就要求店长代表自己的品牌来说话，不能像以前经销商店总一样。
同时，新势力渠道的销售店、售后店、交付中心等多种形式门店分离，各个门店之间不能像以前4S店一样，店长也与其他形式门店店长平级，这就需要在业务上沟通、在门店之间沟通。沟通成为了一个重要的能力。
简介如下：
1 知识：知道和理解的东西，通过学习书面资料就能容易得到的。
2 技能：能够操作执行的技术、技能，需要通过训练、实操、总结而不断熟练、精进。
新能源汽车的优点有：
1、新能源汽车环保
新能源汽车***用的主要是非燃油动力装置，不需要燃烧汽油、柴油等，而是***用清洁能源，比如：电力、太阳能、氢气等。这样，就减少了二氧化碳等气体的排放，从而达到保护环境的目的。
1 沟通能力：新势力很多是直营店，直接面对终端客户、直接面对媒体，这就要求店长代表自己的品牌来说话，不能像以前经销商店总一样。同时，新势力渠道的销售店、售后店、交付中心等多种形式门店分离，各个门店之间不能像以前4S店一样，店长也与其他形式门店店长平级，这就需要在业务上沟通、在门店之间沟通。沟通成为了一个重要的能力。
2 商业拓展、市场开拓能力：虽然新能源车以C端零售为主，但也涉及到一些大客户业务、异业合作、联合活动等等。同时，有的店长还需要负责周边空白城市市场的发展、充电网络的合作与发展等等。
3 招聘能力：很多4S店店总没有经历过新建店从0到1的发展，运营的都是成熟店面，而新能源门店很多需要从0开始，特别是新店人员的招聘、老店人员流失后的及时补充。
4 数据分析能力：新能源门店每天产生大量数据：进店、留资、试驾、线索跟进等等，数据量大、要求反应快，直营门店每天都要与区域总部汇报、分析。因此，数据分析是重要技能，好在很多数据在线上报表，但怎么分析发现问题，并快速反应，变很重要。
5 抗压/财务能力：压力不用说，财务能力要求不高，仅要求控制体验店的基础运营成本，包含人员配备、门店用品、服务费用等。
五、高阶技能
到此，以上就是小编对于广州市***小鹏汽车招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于广州市***小鹏汽车招聘的3点解答对大家有用。
