大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于哈喽出行实习广州工作的问题，于是小编就整理了1个相关介绍哈喽出行实习广州工作的解答，让我们一起看看吧。
2020年找工作的我，是不是该降低标准要求呢？
我是这样认为的，先就业再择业，2020年大家的日子都没有那么好过，但是也不要太丧气了，毕竟国家也在想办法支持各行各业复工复产，所以咱们只好做到自己能做到的部分就好了，例如说你是全职的妈妈，那在全职之前你是做什么工作的，自己可以好好评估一下，然后呢，疯狂的投简历，找到一些你觉得门槛还比较低的工作。这样子的话先把就业问题解决了，然后在就业的途中提升自己的专业能力，找到以后更好转身跳槽的单位，或者是就在自己的单位努力的精耕细作也是可以的。
其实30岁不算是特别年纪大，而且已经生了小孩，很多公司还蛮欢迎这样子的员工，所以不要太过于焦虑，但是因为这个疫情的原因，很多公司招人的步骤会变得比较慢，或者是门槛会设置比较高，所以呢，建议你就疯狂的投简历，10个不行投100个，总有一个适合你的。
希望我的回答对你有帮助，你还可以有什么疑问到我的主页去找找灵感。
诚然，当今疫情影响了很多企业的经营状况，对于企业来说，在人力***管理上会出现两种选择：裁员、降薪。
1.携程：高管自愿降薪，员工轮岗轮休
2.途家：网传裁员40%，高管团队整体有异动
3.58同城：停薪留职、降薪20%、轮休轮岗
5.优信：停工待岗，员工降薪20%—30%，高管降薪40%以上
6.尚德机构：公积金12%降到5%
7.新潮传媒：复工首日裁员500人
2020年是不平凡的一年，目前各行各业受到疫情影响，基本不招人，就算招人，也是一些必要岗位，而且要求还挺高。
月薪3000的工作平常是不太难找，像超市收银员，进工厂打工，办公室文员基本都能满足你的要求。现在情况特殊，可以参考如下几个方法看是否能帮到你。
第一，准备好简历，不要隐藏，多注册几个招聘网站（智联，前程，人才，领英，猎聘等等），每天登录保持最新状态，如果很久没用过的账号，可以考虑更换头像。
第二，薪资可以稍微妥协一点
，对自己觉得合适的企业岗位，可以主动发邮件，找工作肯定比带娃容易。
第三，边找工作边充电，提升自己的能力和对行业最新状态的了解是找到一份好工作的基础。
第四，最好找一份以前自己从事过的工作，将自己优势体现出来，方便更快进入工作状态，前提是并非讨厌之前的行业。
作为全职妈妈，重新找工作可能会遇到一些挫折，但愿意重回职场，就代表你们很优秀。有重新开始的意愿和动力，相信你很快会找到自己满意的工作的，加油(ง •̀_•́)ง
其实在现有的职场中找一份月薪3000元以上的工作并不难，所以不需要降低标准，但您提到自己是全职妈妈，可能您对工作时间和上下班时间有一定的要求，所以建议您不要只根据以前工作经历寻找工作，大胆尝试一下其他工作，相信您会找到一份适合您自己的工作
你没有理由或者资格来降低或者提高佣金待遇，你要明白一个道理你是在找工作，不是工作在找你，你没有主动权，你唯一能做的就是做或者不做，希望你要认真思考自己处境，早日找到合适的工作。
到此，以上就是小编对于哈喽出行实习广州工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于哈喽出行实习广州工作的1点解答对大家有用。
