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求职时，长相会很重要吗？
同学，你的问题，又将会引起热烈讨论。
找工作，长相确实有一定影响，但形象才是真正的大影响。很多人可能会把形象和长相弄混淆，长相是一个人的五官，主要指头，形象是外在的修饰和内在的流露，腹有诗书气自华即是正解。长得丑，穿着得体，就加分，长得丑，还邋遢，就减分。
我曾经接洽一个商务谈判的业务经理，他还算长得一般，我也没对他长相有什么不好的映象，一方面，我自己也长得不太及格，另一方面，我对于长相偏见很小。
一开始，他跟我谈，他谈吐感觉有点不是很职业，我就观察了一下，他穿皮鞋，并且要命的是，踩着脚后跟，天呐，袜子毫不羞胆怯地在外面，真的不可思议，这要是有脚臭，还怎么谈。当我们闻脚臭的时候，我们聊些什么？后来，我有意缩短谈判时间，婉言相送其回程。如此对自己不负责的形象，怎么能成为合作的对象，要是哪天他为了完成目标给我搞点“夹心饼干”的产品怎么办？同样，求职也是一样，老板也会想，哪天你没事又拖后腿怎么办？
形象好了，就看你的内功了，腹中无内功，注定两手空，腹中有内功，不久就成功。
重要，我一直认为找工作就像找女朋友 眼缘很重要，只不过找工作是和面试官的眼缘，三国演义大家都知道 里面有个凤雏和诸葛亮齐名，然而因为长得丑 在投奔孙权 曹操的时候都被拒了 哪怕是投了刘备 最开始也是勉为其难的安排一份儿差事后来才被重用。我们可以换位思考一下，如果面试的这个人长的丑 长期会和你一起工作 相比于长相一般的 你更愿意选择哪一个。所以说长得乖 真的有优势 长得乖 让人赏心悦目 不说会提高工作效率 但也能让人心情舒畅
怎么说了？这个问题各有各的见解！我来说说我的观点吧！
很多人会说，长像差怎么了？人才，有能力就好啊！我说，您说的没错，但这里有个问题，我们在招聘时，在面试时，往往时间短暂，大家又不了解，然后快速的让面试官通过，我想，外形，谈吐，非常重要，再同等条件下，谁又不顾及公司形象，谁不喜欢赏心悦目呢？除非您大才！
但，即便大才，在古代，被忽略的例子也众所周知，如，三国时的庞统，其貌不扬，初入蜀汉时，因其相貌不佳，被刘备嫌弃做了个县令，刘备也不是不知道庞统大名，只是到后来，张飞逼庞统展示才能，再加上诸葛亮的推荐信，方得重用！还有刘璋手下张松，张永年，亦如是乎！也不得曹操待见，吃了闭门羹！转投刘备，刘也是听了诸葛亮的建议，还有吸取了庞统的经验，才礼贤下士对待张松！
所以，在社会竞争如此激烈的今天，我们对外观，形象，更为重视！当然，我们不要抬杠，我们只是说，大概率，形象气质好，有优势，成功率高！
很多人不愿意承认长相和身材的重要性，但客观的说，长相和身材对于求职来说真的挺重要的，他可以提高你被录取的成功率。
特别是有些岗位比较特殊，对于长相和身材会有特殊的要求，比如空乘、房地产销售，这时候你会发现长相和身材都特别的重要，他会决定你是否被录用。
也有很多岗位对于求职者的长相和身材没有过多要求，但长相和身材依旧很重要，你会因为有很不错的颜值获得面试官对你的好感。
喜欢好看的是人的天性，每个人容易对颜值高的异性产生好感。
而且颜值高，不仅仅是好看，未来在工作中如果能够巧妙的运用，你会发现你在职场上相对会更容易生存一些，更容易获得更多***，这样的人可能会更加优秀，面试官也会更倾向录用这样的员工。
当然了，如果你只是好看对你的求职帮助并不大，你需要让面试官认可你的能力才行。面试过程中，你一样需要展示你的优势、以及如何匹配这样的岗位。否则即便你在好看，面试官也不会录用你的。
如果你长得并不好看，身材也很一般，其实也没关系，面试的时候，你只要做好充足的准备，让你面试官看到你的态度、能力以及匹配岗位职责，面试官录用你的概率也是极高的。
到此，以上就是小编对于广州曹操出行报名多久面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于广州曹操出行报名多久面试的1点解答对大家有用。
