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贵阳同学聚会适合去哪里玩?
1. 青岩古镇:青岩古镇是贵阳市内的一个历史文化名镇,有着传统的民俗建筑和美丽的风景,可以体验古镇的文化氛围,品尝当地的美食,还可以在湖边漫步休闲。
2. 花果园:花果园景区位于贵阳郊区,是一个大型的生态农业产业示范基地。这里有各种水果园、花卉园和农家乐,可以享受***摘水果、赏花和农耕体验。
3. 草海:草海是贵阳著名的自然景点,是中国最大的高山湿地之一。这里有美丽的湖泊、绿草如茵的草原和丰富的植被,可以进行徒步、野餐和观鸟。
4. 东山国家森林公园:位于贵阳市东郊,是一个优美的自然公园。公园内有山川湖泊,有各种户外活动项目,如爬山、划船、烧烤等,适合同学们一起共度美好时光。
5. 贵阳西山:贵阳西山是一个以自然风光和文化景观著称的旅游胜地,有着壮丽的山水、古老的寺庙和观景台,可以欣赏到贵阳的城市全景。
6. 贵阳市中心商圈:贵阳市中心有很多购物中心、餐厅、咖啡馆和夜市,可以逛街购物,品尝当地美食,夜晚还可以去贵阳夜市尝尝特色小吃。
以上只是一些建议,贵阳还有很多其他的旅游景点和***场所,可以根据同学们的兴趣和喜好进行选择。无论选择什么活动,重要的是大家可以愉快地在一起聚会,享受美好的时光。
如何看待贵阳一男子因未参加同事生日宴而被罚款?
变味儿的“团建”,正在侵蚀着企业文化的根基。
利用给职工过生日,拉进同事间的距离,增强凝聚力,本是一举两得的妙计,但是当把自愿变成任务,把主动变成强迫,强加了命令主义色彩以后,这次活动就产生了微妙的变化,一面是员工有事要请***,一面则是不去就要罚款的通知。不仅没有达到最初团建的目的,还搞得火药味十足,公司的企业文化,就在这一个个变味儿的“规则”中支离破碎。
要想做好一个企业的企业文化,就要注重团建内容和质量,老在员工生日等问题上,借花献佛,见缝插针,不免让人怀疑有占用职工下班时间抓队伍建设嫌疑,企业员工本身工作时间长,加班常态化的弊病已饱受诟病,996被人戏称“福报”,如果再有这种借生日之名,行团建之实的“***”擦边球,相关监管部门,需要及时出手,规范行业制度,肃清不正之风,还企业员工一个正常的工作氛围
“部里同事过生日,下班聚餐,大家抓紧手上的工作,一起去聚餐。”经理在群里催促同事,男子看到消息后就准备去参加,但后来一想:“最近疫情严重,一定要减少聚集性的聚会,并且还有河北感染者来到贵阳。”在犹豫的时候,母亲也打来电话,告诉他最近疫情,不要出去聚餐。”
男子综合考虑下,还是没有选择去聚餐。房地产营销公司的老总很快就在群里发信息:“今晚没来的全部罚款100。”等到第二天公司开会的时候经理还明知故问:“罚款你们接受不。”男子说接受不了,结果对方说那就双倍。男子非常气愤,于是想要个理由。接着,因为顶嘴罚单涨到400。拿着罚单让男子签字,不签就被开除。事后经理含糊其辞说是警示作用没有真正罚款。这样的公司违法解雇,应该要求公司支付赔偿金。
继续待在公司,这名男子也可能不合群,很容易遭到经理和同事的排斥。毕竟像是这些销售性质的公司,每个人都跟打鸡血一样,天天喊着:“努力,加油,奋斗。”还有:“我好,很好,非常好。”之类***的口号,每个人都团结一心的执行着上级订下的目标,不断的努力。
因为不参加聚会,就被开除的理由实在是说不过去。同时也暴露现在打工人的现状,男子为何会落到被辞职的地步,就是因为不服从管理,顶撞上司,然后凭借自己意愿行事。在现实里,任何一个公司的员工,把这三板斧用到工作上,就算是不把你开除,那么在公司里活得也不好受。
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