大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广州地铁疫情限制员工出行的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广州地铁疫情限制员工出行的解答，让我们一起看看吧。
广州地铁正常通行吗？
截至目前，广州地铁仍在正常运行。然而，由于***疫情的影响，广州地铁已经***取了一系列预防措施，包括加强车站和车厢的消毒、实行限流措施、要求乘客佩戴口罩等。此外，广州地铁还建议乘客通过手机APP购票，并避免使用现金进行交易，以减少不必要的接触。总的来说，广州地铁目前仍在为市民提供方便、安全的出行服务。
2021年广州地铁三号线限流严重吗？
严重。
因为广州地铁三号线是广州市内最为繁忙的地铁线路之一，无论是平日还是周末，都会有大量的乘客通行。
受***疫情的影响，为保障乘客安全，地铁部门***取了限流措施，其中包括进出站限流、站厅限流等。
由于人流量较大，加之限流严格，导致乘坐三号线需要等待的时间较长，用户体验受到了一定程度的影响。
此外，广州市不断地推进城市建设，城市人口的增长使得地铁承担的交通压力不断增大，加之限流等措施，导致三号线限流现象较为严重。
因此，乘坐三号线可能会存在拥堵和等待的情况，建议乘客在出行前关注实时公交信息，避免过度等待。
限流严重。
因为2021年是疫情期间，为了保证地铁乘客安全，广州地铁三号线实施了人流限制措施，导致地铁车厢内人数较少，乘客需等候较长时间才能上车。
此外，三号线的工程拓展也比较慢，未能及时跟上城市人口增长和交通需求的飞速增长，从而导致限流严重。
如果广州市***加大对地铁建设的投入力度，优化地铁线路规划和运营管理，将有助于解决限流问题，并提高广州市地铁公共交通服务质量。
公司以疫情期间，上班乘坐地铁有风险为由，不允许我上班合法吗？
疫情期间，从外地回来的人员，为了防止返程中交叉感染，就算返程后没咳嗽、乏力和发烧等症状，防疫措施会要求返程人员自行居家隔离14天。
你合租的同伴乘坐公共交通工具上班，容易造成交叉感染发生，而你是合租同伴的密切接触者，因此，疫情期间，你公司为了保护在上班的其他员工不受外来引进病毒感染的风险，暂不要求你回公司上班，视为你公司要求你继续自行隔离，即停工待岗，是合理的。
暂不要求你回公司上班，是合理的，但是否合法呢？
你公司的做法既然合理性也要要合法性，必须要支付你停工待岗期间的工资。
你公司暂不要求你回公司上班，可视为你公司要求你继续自行隔离。疫情期间，因你非个人要求隔离而被隔离，造成未能提供正常劳动，你公司要以正常工资支付你在待岗过程的工资。
以上是@和谐劳动关系 的观点，但是如果当地***有疫情期间劳动关系各种情况的政策指引，以当地政策指引为准。
谢谢，你的邀请！
如公司已复工，就不让你上班，你可书面通知公司要求上班；如公司仍不同意你上班的，你可书面通知公司：以公司未提供劳动条件为由，依据劳动合同法第三十八条规定解除合同。然后，你可申请仲裁，要求公司支付N标准的经济补偿。
到此，以上就是小编对于广州地铁疫情限制员工出行的问题就介绍到这了，希望介绍关于广州地铁疫情限制员工出行的3点解答对大家有用。
