大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广州哈啰出行司机招聘信息的问题，于是小编就整理了2个相关介绍广州哈啰出行司机招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
2021年做哈啰出行司机有什么要求？
1、年龄：男21-60周岁、女21-55周岁；无犯罪、***记录；
2、具有3年以上驾龄，C2(含）以上驾照，无交通肇事犯罪、酒驾等严重交通违法记录；
1、车辆条件：5-7座小型汽车，车况良好，行驶里程在10万公里以内，使用年限不超过8年，符合所在***主管部门要求；
2、车辆所有人：驾驶车辆必须为注册车辆，自有车辆或者获得车主本人许可；
3、营运类型要求：客运车辆、货运车辆、警用车、消防车、救护车、校车等车辆无法加入。
面试完了，对方公司和你讨价还价了，怎么办？
你好，我是一名做了10年管理的从业者，很高兴和你分享一下经验。
1.目的
首先应该明确自己应该要什么，以免丢了西瓜捡芝麻。如果我们想在某个行业镀金，而且这家公司正好是这个行业的代表性企业，我们完全可以选择在这家公司工作，若干年后我们会以此为跳板进入更好的公司。
要综合考虑成本和收益，我们的收益选项不只是金钱，还有经验、名誉和其他人脉等***。
2.公司情况
如果这个公司的综合***非常不错，文化氛围，人际氛围还有发展前景都不错，我们还是可以考虑在这里工作的。工资只是工作目的的一方面。
就好比嫁给一个人，不能只看他的长相一样。
一般的正规公司或者大公司，工资都是有标准的，薪酬的等级职级都是非常明确的。只有一些小公司，没有一定章法的公司，应聘的时候才会跟你谈工资，跟你讲价。
3.个人情况
当然他想跟你讲价，说明还是想录取你。我们自己也要结合自身的能力以及市场上同等人才劳动力的竞争情况。
问题要因人而异。
因为同样是求职者，有的入职是为了学习，是为了镀金，而有的人入职，直接就能给公司带来效益，带来提升。
第一种情况，就不太支持在工资上有太多要求，不能满足日常，就艰苦一点，可以满足日常，就善莫大焉。
第二种情况，无论对于公司而言还是个人而言，多劳多得，优者多得，是公司保证生产力的基本薪资结构。如果连这个都不能保证，那只有一种理由，就是公司极具潜力，且和劳动者有股票或期权的协议。一切不按效果付费的公司，都是无法留住人才的。
“专注于职场类问题的分析，希望可以出谋划策，让大家思路清晰不困惑”。欢迎大家点关注，随身携带着职场门客。
哈啰！我是嫣然一笑白姐
面试完了，对方公司和你讨价还价了！说明了你是个潜质人员，值得开发，值得试用看看。
作为公司方，对吸纳人才都有很丰富的实践经验，对招纳人才的基本资料通过望，问，闻都有一些成熟见解。通过对你的基本资料，你的第一印象，你的工作经验阐述，和你的沟通应变能力，已知八九不离十了，是不是值得留用再通过讨价还价的方式来试探性看你的表现。
你如果没有足够的信心能够胜任该工作，又是自己特喜欢的公司，那么可以降低标准，给自己一个成长学习的机会。
另外自己若是该工作领域的强者，完全可以要求优等待遇，相信公司会舍得投资掘金。双赢是公司和利益的平衡称。
适者生存，优胜劣汰。职场的道路上且行且珍惜。
你好，我是HR甜甜
很高兴回答你的问题，这种现象也是我们招聘部门经常会做的事，分享以下几点：
一、公司对你比较认可，意向高，但同时也想用最低的成本获取最大号价值，所以给你讨价还价，看你能不能降低自己的期望薪资，以达到最想要的结果。
二、公司对你意向一般般，和你讨价还价，觉得你能接受公司给的薪资就入职，不能反正公司也没太看的上你，来不来随便，公司无所谓的态度。
三、你的期望薪资高于公司能给到的薪酬，但公司特别看好你，所以和你讨价还价，希望你看到公司的诚心，现阶段工资满足不了你，但特别看重你的能力。
综上，你觉得你属于哪一种呢？主要还是看你自己选择。
讨价还价，说明他们想要录用你。但是，又觉得似乎不值原先预定的薪酬标准。这个情况一般不会发生在大企业，特别是一些知名企业，他们有成熟的薪酬制度和标准，一经通过，马上按标准给你定级定薪。除了这种情况外，你说的情况可以这样应对：
一、若是求职机会很难得，比如公司很好，而发展空间你也感觉不错，岗位你也满意。薪酬起点低一些那又如何？！你以后有的是机会通过努力提升上去的！对吗？关键是能上船。
二、若是对公司和个人发展感觉一般，那你要看你自己优秀程度如何？若是很优秀，连猎头都要追你！若自信人生击水三百年，那讨价还价就算了吧，小里小气的公司，拜拜！若自己明显还有不足，比如经验、能力、知识结构还需进一步磨练，就不要过于计较了。和企业HR磨一下，定下就是。
总之，你选择任何一家企业入职，一定不要单独看这个事情，一定要把每一次的选择放入你整个职业规划中通盘考虑。最好是你的职业通道越来越向上，就职的企业也一个比一个好，这样你的事业才会越来越旺。
到此，以上就是小编对于广州哈啰出行司机招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于广州哈啰出行司机招聘信息的2点解答对大家有用。
