大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于小鹏汽车广州总部面试问题的问题，于是小编就整理了6个相关介绍小鹏汽车广州总部面试问题的解答，让我们一起看看吧。
小鹏汽车面试问题及答案？
下面几个问题是我去面试被提问到的
2、关于反射的⼀些使⽤
3、数据库索引的⼀个优化过程，线上有没有遇到过
4，静态代码规则设置有哪些
5、性能优化的⼀个过程
6、出现full gc 怎么调优
7、缓存怎么⽤⾃动化来测
但是关于答案，没有最精确的。得看每个人的见解。也要看你是应聘什么部门，什么岗位。
小鹏面试不通过会通知吗？
不会。大部分的企业确实不会给面试未通过的候选人发通知，不过也要分招聘渠道，一般情况对于内部推荐渠道和猎头渠道推荐的候选人基本上都还是会给回复的，只是对于通过网站等途径自己投递简历的候选人，往往被拒后不会再另行通知。
小鹏汽车销售面试入职亲身体验？
压力巨大，工作比较累。
毕竟公司现在进入快速发展阶段，无论是一线研发领域，还是职能中后台，整个公司上下各业务线都处在人和事不断扩张的一个阶段。新品研发持续更新换代、全国各地销售服务门店、制造基地以及办公场地不断扩张、业务模式不断更新变化、猛增的业务量以及不断壮大的人员队伍等等，很难不感受到小鹏工作节奏之快。尤其是现在八方涌现的造车新势力，要想在这个赛道上不被淘汰，务必要付出比别家车企更多的努力。
不过在薪酬***方面应该也算是诚意满满
小鹏入职要做背景调查么？
小鹏入职要做背景调查的
小鹏对大部分新员工会做背景调查
小鹏HR在招聘时，为了避免招聘风险，降低企业的招聘成本，都会选择在发送offer之后是对候选人做背景调查。越来越多的正规企业和体制比较完善的大企业都比较重视对候选人的背景调查，都会将背景调查交给专业的第三方背景调查公司来做，小鹏基本上每个新员工都会做一次背景调查。
面试完之后hr多久和你谈薪资？
hr谈薪资一般需要三个工作日左右。只要通过前期的面试流程，然后通过面试评估审批，hr一般会在三个工作日左右进行谈薪，当然，这个也会根据公司一个招聘紧急度来决定，如果该岗位着急用人，通过面试后也有可能会在当天或者第二天就与你谈薪。
面试完多久hr和你谈薪资，这个是不固定的。当然也看你面试的一个岗位情况，如果是夜高薪岗，薪资一般无法及时确定，一定是要跟高层领导沟通确定后才能跟你沟通。
那如果岗位比较普通的话，一般可能人事会根据公司的一个标准直接跟你确定。
面试完之后多久和你谈薪资待遇？
基本只有公司准备录用你的时候才和你谈工资。面试的时候，公司会问你一些相关问题，比如你是什么学历，学的什么专业啊，有没有经验啊等等。你的回答能让公司满意了，公司才会跟你谈薪资待遇的问题。如果公司觉得你不合适，根本不会跟你谈薪资待遇的问题。
BBA都开始做新能源了，国产车前景会落寞吗？
新能源汽车是趋势，未来新能源汽车的电的比例越来选高，油的比例越来越少，但是，纯电反而越来越走不通，为啥呢？能量密度的原因。1升汽油含的能量需要20-30公斤电池，比如用汽油30升跑400公里很正常，特斯拉跑400公里就得电池1000公斤。能否降低重量呢？就需要提高能量密度了。可是，可能性不大，(看老张我其他的回答)。那么纯电动只能是小众市场。
所以，俺老张认为，未来新能源汽车的模式是。插电混动是趋势，未来汽车的主流。
但，用现有活塞发动机来发电+驱动，弊端不少。经常跑短途比较省油，基本用电了。但是长途，油耗大于纯燃油车了。
最闹心的是。插电混动比燃油车价格高出不少。差价需要很多年才能省下来。用户一对比，感觉不是那么划算。于是插电市场也不是那么美妙了。
本人提出的未来新能源汽车是这样的模式
插电混动，但燃油发电不是目前汽油机，而是有机朗肯循环发动机。燃油热效率55%左右。最关键的是汽油柴油，甲醇乙醇，天然气，都能烧，不用电池，小汽车20元就能跑100公里了。有诱惑力了吧？
到此，以上就是小编对于小鹏汽车广州总部面试问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于小鹏汽车广州总部面试问题的6点解答对大家有用。
