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宁波大学人才政策
普通高校毕业生毕业10年内的普通高校毕业生在宁波首次购房，给予购房总额2%、最高8万元补贴。给予15-100万元安家补助、最高60万元购房补贴。
年宁波大学生就业补贴政策：35周岁以下的全日制应届本科、硕士毕业生（含非全日制应届毕业硕士研究生）和具有技师及以上职业资格（技能等级）的青年人才。
该地大学生买房补贴标砖和政策如下：根据《宁波市人才安居实施办法》第十条，对毕业10年内的基础人才在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的，可享受购房总额2%、最高8万元的购房补贴。
购房补贴：毕业10年内的普通高校毕业生在宁波首次购房，给予购房总额 2%、最高8万元补贴。
2023年宁波就业补贴政策
年宁波大学生就业补贴政策：35周岁以下的全日制应届本科、硕士毕业生（含非全日制应届毕业硕士研究生）和具有技师及以上职业资格（技能等级）的青年人才。
年宁波春节留工补贴申报指南申报条件对2023年1月21日至2月5日期间坚持生产的我市企业，按实际从事生产活动5天及以上的省外户籍参保员工每人500元的标准发放一次性留工补贴。
对2023年1月21日至2月5日期间坚持生产的我市企业，按坚守岗位的外省籍参保员工每人500元的标准发放一次性留工补贴。充分发挥“共享用工”机制，支持暂时用工富余的企业与阶段性缺工的企业加强对接，开展用工余缺调剂。
宁波人才引进政策2019宁波人才引进补贴
人才应在2014年1月1日后来宁波工作（服务），且在2019年3月15日前到依托单位工作；或与依托单位签订意向工作合同并在半年内到岗，每年全职在宁波工作时间不少于9个月，连续工作不少于5年。
宁波人才新政具体内容有哪些 按照2018年12月宁波市住房和城乡建设委员会发布的《宁波市人才安居实施办法》，对新引进的顶尖人才，给予最高800万元安家补助，按照4：3：3比例在3年内逐年发放。
按照2018年12月宁波市住房和城乡建设委员会发布的《宁波市人才安居实施办法》，对新引进的顶尖人才，给予最高800万元安家补助，按照4：3：3比例在3年内逐年发放。
