大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广州小鹏汽车员工外包招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍广州小鹏汽车员工外包招聘的解答，让我们一起看看吧。
武汉小鹏汽车入职流程？
面试过程 有三轮面试,第一轮导师面,第二轮领导面,第三轮HR面。
（图片来源网络，侵删）
第一轮主要是了解简历和个人情况,以及对小鹏的了解,还有业务题考查逻辑和sense;
第二轮部门老大面试,因为我是读数学而且有比较多的数据分析实习,老大基本都是问我数据分析相关的问题以及考察我对python和SQL的掌握程度;
第三面HR问的问题都比较常规,你的缺点呀怎么排解自己呀,对岗位的了解呀,职业规划呀之类的,之后问理想薪资。
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以下是小鹏汽车的一般入职流程：
1. 网上报名：登陆小鹏汽车校园招聘官方网站在线投递简历。
2. 简历筛选：公司将从学校、学历、专业、成绩等维度进行简历评分，请在填报简历时务必如实详细填写。
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3. 笔试：通过简历筛选的同学将被邀请参加特斯拉网申测评或笔试。
4. 线上/线下面试：通过远程面试、现场面试等方式进行面试。
小鹏面试流程是怎样的？
小鹏面试流程一般包括简历筛选、电话面试、笔试／在线测评、面试，最后决策。
简历筛选会根据候选人的学历、工作经验和技能进行初步筛选；电话面试主要了解候选人的基本情况和个人能力；笔试／在线测评则用于评估候选人的专业能力和应变能力；面试一般分为初试和复试，通过面对面的交流考察候选人的综合素质和适应能力。最后根据面试结果和岗位需求综合考虑，进行招聘决策。
到此，以上就是小编对于广州小鹏汽车员工外包招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于广州小鹏汽车员工外包招聘的2点解答对大家有用。
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